A partir de este martes 5 de diciembre se dará inicio a las discusiones para establecer el Salario Mínimo Mensual Legal Vigente (Smmlv) para el 2018, a través del análisis económico por parte de los ministerios del Trabajo y Hacienda, el Banco de la República, el Departamento Nacional de Planeación (DNP) y el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane), teniendo en cuenta los aspectos fijados para ese incremento con base en el Índice de Precios al Consumidor (IPC) del año causado y su proyección para el siguiente; Producto Interno Bruto (PIB) del presente año y su proyección; y el aporte de la productividad al crecimiento del país.

De igual forma, se tiene previsto que para el 7 de diciembre, el sector empresarial y las organizaciones sindicales presenten sus ofertas porcentuales.

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Las negociaciones podrían extenderse en su etapa inicial hasta el 15 de diciembre, que sería la fecha del primer vencimiento para que las partes lleguen a un acuerdo.

El plazo máximo legal para la expedición del decreto con el incremento del salario mínimo es el 30 de diciembre. "Tenemos la responsabilidad de encontrar una fórmula que nos permita llegar a un consenso respecto al salario mínimo para el 2018", concluyó la jefe de cartera laboral, Griselda Janeth Restrepo Gallego.